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[急聘]薪酬绩效副经理
[工作地点:福州台江区]
[招聘人数:1人]
  • 职位要求:
  • 招聘对象:社会人士

    工作时间要求:全职

    学历要求:本科以上

    性别要求:不限

    职称要求:不限

    年龄要求:25岁 至 40岁

  • 工作概述:
  • 1、负责绩效、薪酬福利业务内主要目标和计划;
    2、制定、参与和协助上层执行相关的政策和制度;
    3、参与制定公司绩效考核制度,协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
    4、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;
    5、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
    6、安排绩效考核信息的汇总和分析各岗位绩效考核结果;
    7、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作;
    8、上级领导安排的其他工作。

  • 其他要求:
  • 1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、三年以上大型企业绩效/薪酬统筹管理经验;
    3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
    4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。

  • 薪资福利:
  • 薪资:10000元 至 15000元
  • 福利:
  • 五险一金
    带薪年假
    绩效奖金
    交通补助
    出差补贴
    节日福利

  • 招聘期限:
  • 2019/8/15剩余29天

  • 联系地址:
  • 联系地址:厦门市会展路75-101号明发国际新城二层 邮政号码:361009 联系电话:0592-2215048 传真号码:0592-2212670 联 系 人:徐先生 电子邮箱:sam.xu@hxrcxm.com 机构网址:www.hxrc.com

 

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