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漳州市飞虹发展有限公司绿化养护工人招聘简章

 
  zzhr.com  加入时间:2018/6/27 9:58:29 浏览数:4022
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漳州市飞虹发展有限公司绿化养护工人招聘简章

 

一、用工单位概况

漳州市飞虹发展有限公司隶属福建省高速公路集团有公司漳州管理分公司。公司成立于1998年8月5日,公司现有注册资金为1500万元,由福建省高速公路经营开发有限公司(占30%)和漳州市漳龙高速公路有限责任公司(占70%)共同出资成立。主要从事市政公用工程、园林绿化工程的设计与施工,高速公路养护等业务,鉴于公司工程项目不断增加及绿化养护管辖区域不断扩大,为适应业务拓展需求,现向社会公开招聘一线绿化养护人员若干名。具体招聘内容如下:

用工单位:漳州市飞虹发展有限公司

招聘单位:漳州市华瑞人力资源管理有限公司(劳务)

工作地点:我司所属高速公路养护管理区域、苗木基地

二、招聘人数、待遇

招聘
 
岗位

招聘条件

性别

人数

年龄

学历要求

绿化养护   技术工人

5

21-45周岁

(1973年7月后至1997年6月前)

高中及以上学历(含技校、中职)

工资标准:基本工资+绩效奖励+津补贴(按照我司《劳务派遣岗位人员工资待遇标准》发放)。

绩效考核:根据考核情况发放,考核内容包括员工日常工作任务及履职情况。

缴纳社会统筹保险、公积金。

 

三、招聘条件、岗位及相关要求

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,作风正派,品行良好,有事业心和责任感,能服从组织安排;

2、具有健康的身体条件和良好的心理素质,政治清白,没有经受过各种违法违规处理,不接受有受过刑事处罚、劳动教养、被辞退、开除公职、开除学籍、涉嫌违法违纪、有舞弊等严重违反招聘纪律行为及其他不符合招聘有关要求的人员

3、有较强的组织纪律性、良好的团队协作精神。

(二)岗位要求

(1)具备高中及以上学历(含技校、中职),体能好,能适应全天候路上、露天施工劳动作业,能吃苦耐劳(持有C1以上驾驶证的可优先)。

(2)具有园林、园艺、市政等相关专业,或1年以上园林绿化养护工作经验,熟悉苗木习性,了解养护流程及方案优先;

(3)身体健康,能吃苦耐劳,适应能力强; 

(4)有事业心,善于学习,具有一定的沟通能力、团队协作能力; 

(5)能看懂园林施工图纸,具有相应的养护资格证书优先。 

 (三)用工性质及相关要求

(1)招聘人员均实行劳务派遣用工制,需露天、野外作业或驻在苗木基地并统一调配,执行不定时工作制

(2)每月可休息4天,若因季节性工作需要加班或值班,加班或值班时间可进行调休。

四、报名方法、时间及要求

(一)本人或委托人到飞虹公司报名。

报名地址:漳州市芗城区水仙大街42号新城大厦9楼单位名称:漳州市飞虹发展有限公司

联系人:沈女士

联系电话:0596-2885756

(二)报名时间从2018年6月26日至2018年7月2日止,上午:9:00 -12:00 下午:15:00-18:00。

(三)招收单位将对参聘人员所提供的资料与报考岗位条件要求是否相符进行判断;提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,还将按法律和有关规定报备相关部门处理。

(四)报名要求:应聘人员须携带:身份证、户口簿、毕业证、相关证书原件及复印件一份,近期1寸免冠白底彩照2张。

五、第一轮考试科目、时间及地点

(一)笔试科目:按考试大纲的要求进行考试,成绩满分为100分。考生必须凭身份证进入考场考试并自带考试相关用具,与考试无关物品不得携带。

(二)技能考核及体能测试:按考试大纲的要求进行,成绩满分各为100分,具体考核应聘人员的岗位适应能力。

(三)考试时间、地点:待资格审查后,由主办单位以短信的形式通知符合条件人员笔试时间和地点。

六、第二轮 面试

面试采用结构化面试方式进行。

(一)参加面试考生成绩,根据第一轮考试笔试、技能考核、体能测试的成绩分数按4:3:3的比例合计。招考岗位计划数按1:1.5确定,在60分以上(含60分)从高分到低分依次确定进入面试人员,面试成绩满分为100分。

(二)进入面试的考生在面试时进行原件审查,所有参加面试考生需携带身份证、学历、学位证件的原件、复印件。

七、体检、审核和聘用

(一)考试综合成绩的计算。考生的综合成绩按笔试成绩、技能考核成绩、体能测试成绩和面试成绩按3:2:2:3的比例合计。成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者考试综合成绩相同时,按考试第一轮成绩确定次序;若报考者综合成绩、考试第一轮成绩均相同时,再进行面试加试。

(二)按招聘岗位计划数1:1比例,根据考生考试综合成绩,从高分到低分确定体检、审核人选,体检、审核工作由主办单位负责组织实施。体检、审核合格的考生,经岗前培训后,按有关规定办理劳务派遣手续。

(三)体检项目和标准参照我省企事业单位招收员工的有关规定执行(因岗位工作性质较特殊,身体虚弱及传染性疾病等拒收)。

(四)岗前培训(10天)

体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训,培训期间食宿费由用工单位承担。

(五)录用

岗前培训合格的应聘人员一经录用,试用期为三个月,试用期满鉴定为合格以上的人员,由漳州市华瑞人力资源管理有限(劳务) 公司办理有关聘用手续,试用期鉴定为不合格人员,由漳州市华瑞人力资源管理有限(劳务) 公司办理有关辞退手续。

 

附表: 漳州市飞虹发展有限公司绿化养护工人应聘信息采集表

 

 

                  漳州市飞虹发展有限公司

                     2018年6月25日  

 


信息来源:漳州市人事人才公共服务中心
 

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